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Paris, France, 29/08/2012 – Au cours des 20 prochaines années, la demande énergétique des pays émergents dépassera celle des pays développés, du fait de l’urbanisation rapide et de l’émergence d’une classe moyenne, cette population plus riche se dotant des appareils électriques considérés aujourd’hui comme standards dans le monde développé. La croissance la plus rapide se situera au niveau des énergies renouvelables.
Durant la phase de transition - de 2012 à 2013 - les sociétés productrices d’énergie devront faire face à un environnement difficile : surcapacité, fluctuation du prix du pétrole, protectionnisme, tensions géopolitiques, ratio dette – PIB élevé, mise en œuvre des initiatives nationales de relance, chômage, et devises fluctuantes. Elles devront se diversifier vers les énergies renouvelables pour optimiser leur gestion financière et leurs risques, et procurer du retour sur investissement à leurs actionnaires. Elles devront développer les meilleures pratiques et les niches appropriées pour le développement des énergies renouvelable afin d’attirer des investisseurs potentiels.
Au cours du webinaire, les sujets suivants ont été abordés : les tendances qui bouleversent l’industrie énergétique ; les défis, contraintes et drivers de cette industrie ; les stratégies pour obtenir un avantage compétitif dans l’énergie renouvelable.
Ce webinaire intéressera les producteurs de pétrole et de gaz, les compagnies pétrolières, les organisations basées sur les énergies renouvelables, les distributeurs de services publics et les investisseurs.
« Le secteur de l’énergie renouvelable connaîtra la plus grande croissance, avec une part de marché passant de moins de 4% en 2010 à près de 15% d’ici 2030, » a déclaré K. Vinod Cartic, Consultant indépendant à Frost & Sullivan. « L’avenir appartient aux organisations qui peuvent se tailler une niche, sur le modèle des organisations caritatives qui offrent des solutions plus vertes, plus propres et plus efficaces. »
Si vous souhaitez recevoir un enregistrement de ce webinaire, veuillez envoyer un email à Janique Morvan, Corporate Communications, en indiquant vos nom et prénom, la raison sociale de votre société, votre fonction et vos coordonnées (adresse postale et numéro de téléphone).
A propos de Frost & Sullivan
Frost & Sullivan, cabinet conseil en stratégie, accompagne le développement, les innovations et le leadership de ses clients. Les services Growth Partnership permettent aux CEO et aux comités de direction de générer, d’évaluer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance efficaces, basées sur des modèles de bonnes pratiques et des recherches appliquées. Fort de 50 années d’expérience au service des multinationales listées au Global 1000, des sociétés émergentes et de la communauté financière, Frost & Sullivan est présent dans plus de 40 bureaux sur les six continents. Pour accéder à notre offre Growth Partnership, rendez-vous sur notre site.
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